Yuri Lopes

Engineering Manager · Tech Lead

Resumo

Líder de engenharia com mais de 10 anos em software e mais de 4 anos como gestor direto de times de engenharia remotos e internacionais: até 7 liderados diretos em três países na AtScale e até 10 pessoas em cinco projetos simultâneos de clientes na KIS. Recruto, conduzo 1:1s e avaliações de desempenho, e atuo cedo e com justiça diante de baixo desempenho, incluindo PIPs e desligamentos. Lidero times de forma assíncrona, com decisões por escrito, expectativas claras e documentação que as pessoas realmente usam, e sigo hands-on (30–50% do tempo programando) para definir arquitetura, revisar soluções e destravar entregas.

Principais competências

  • Liderança de pessoas Gestão direta de até 10 pessoas, recrutamento (diversos entrevistados, 5 vagas), 1:1s, planos de desenvolvimento, avaliações de desempenho, PIPs e mentoria de seniores a estagiários.
  • Operação remota e assíncrona Comunicação escrita, RFCs e solution designs, gestão do conhecimento, onboarding e entregas entre fusos horários.
  • Engenharia com apoio de IA Ferramentas de IA para prototipação, code review, testes e documentação; diretrizes para o time e sessões de transferência de conhecimento; funcionalidades com LLM no produto.
  • Entrega e confiabilidade Execução de roadmap, SLAs e processos de suporte, CI/CD, otimização de desempenho e acompanhamento de incidentes.

Tecnologias: TypeScript · JavaScript · Node.js · NestJS · React · Next.js · React Native · PostgreSQL · APIs REST · Java / Spring · AWS

Experiência

Tech Lead (gestor de pessoas) · AtScale

Fev 2024 – Atual · Remoto

Gestor direto de até 7 engenheiros no Brasil, na Colômbia e nos EUA no time de Apps, responsável pelas principais interfaces da AtScale, BFF e APIs, integrações, conversores e add-ins para Excel e Google Sheets. Divido meu tempo entre gestão de pessoas, execução assíncrona e entrega técnica.

  • Desenvolvimento de pessoas: Conduzo 1:1s estruturados, feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual para engenheiros de estagiários a seniores; conduzi avaliações de desempenho e um programa de mentoria.
  • Cultura assíncrona: Escrevi o plano de gestão do conhecimento, as diretrizes de documentação e os documentos de onboarding do time, com expectativas claras, para que novos engenheiros ganhem ritmo rapidamente entre fusos horários.
  • Decisões por escrito: Escrevi RFCs e solution designs de autenticação, logs, tratamento de erros e arquitetura de APIs, adotados entre os squads.
  • Adoção de IA: Incentivei o uso de Copilot e Claude Code no dia a dia do time em prototipação, code review, testes unitários e documentação; criei diretrizes simples e conduzi sessões de transferência de conhecimento para o time trocar ferramentas e técnicas. Criei skills do Claude Code para rodar testes end-to-end e refinar tickets, além de um agente de análise de causa raiz.
  • IA no produto: Levei o protótipo em Python do time de IA, uma funcionalidade de consulta a dados em linguagem natural com LLM, para produção em duas sprints (NestJS, Next.js, Snowflake Cortex), lançada com feature flag.
  • Iniciativa complexa: Liderei por 6 meses, com um engenheiro sênior, a conversão de modelos tabulares do Power BI para o formato multidimensional da AtScale, incluindo um transpilador de DAX construído com ANTLR; conduzi o roadmap e as prioridades durante duas trocas de product owner. Em testes end-to-end com amostras reais de modelos de clientes, a primeira versão implantou mais de 90% delas no engine e reproduziu o resultado de referência em mais de 80% das consultas; entregue ao time de Solutions Engineering.
  • Evolução de produto: Transformei um add-in de Excel herdado em um produto corporativo usado por grandes clientes: SSO, sessões persistentes, tabelas dinâmicas, atualizações agendadas e filtros.
  • Desempenho: Diagnostiquei e corrigi a lentidão da página de monitoramento de consultas, que acompanha as consultas executadas pela aplicação, paralelizando chamadas sequenciais a outros serviços e reduzindo o tempo de carregamento em até 10×.
  • CI/CD: Reduzi em 22% as execuções de CI end-to-end (de 20 a 60 minutos cada) por pull request com gatilhos por pacote no monorepo.

Tech Lead (gestor de pessoas) · KIS Solutions

Abr 2022 – Fev 2024 · Remoto

Gestor direto de até 10 pessoas (8 desenvolvedores, um QA e um analista de negócios) em até cinco projetos simultâneos de clientes, incluindo uma varejista da Fortune 500 e uma grande health tech brasileira. Responsável pela relação com clientes, requisitos, gestão de projetos e do time, e prazos de entrega.

  • Impacto em receita: Em cerca de um ano, com um time de quatro pessoas incluindo dois estagiários, liderei o design e a reescrita completa do e-commerce e do app de representantes de vendas de uma health tech (web, iOS e Android); poucos meses após o lançamento, as vendas diretas cresceram 6× e o faturamento 20%.
  • Time de suporte: Liderei o time de suporte pós-lançamento; defini SLAs e diretrizes que, junto com a reescrita da plataforma, ajudaram a reduzir os novos chamados em 50%.
  • Modernização corporativa: Liderei um time de três pessoas (dois engenheiros e um analista de negócios) na modernização de uma plataforma de rebates com dez anos de uso, que movimenta milhões de dólares para uma varejista da Fortune 500: atualização de Java 8 para 17 e novas funcionalidades para processos de negócio revisados.
  • Implantações: Liderei a implantação interna de um SaaS de RH: migrei os dados de mais de 100 colaboradores e configurei organograma, avaliação de desempenho e solicitação de férias e ausências.
  • DevOps: Implantei CI/CD, testes automatizados e monitoramento de aplicações.

Engenheiro de Software Full Stack · KIS Solutions

Jul 2021 – Mar 2022 · Remoto

  • Diagnostiquei problemas de segurança e manutenibilidade no sistema legado de uma health tech; o cliente contratou a reescrita completa, que depois liderei como Tech Lead.
  • Rodei scans de segurança, corrigi vulnerabilidades e refatorei sistemas legados para padrões modernos.
  • Promovido a Tech Lead após 9 meses.

Cofundador · Do Brasil Para o Mundo

Nov 2017 – Jul 2021 · Remoto

  • Cofundei e geri uma agência de viagens online que vendia passeios pela América do Sul para viajantes brasileiros; chegamos a mais de R$ 100 mil por mês em vendas antes de a COVID-19 interromper as viagens.
  • Desenvolvi o site de e-commerce, integrei os serviços de reserva e pagamento e construí um ERP interno para operações e finanças.

Experiência anterior

  • Engenheiro de software e designer de UI freelancer (2015 – 2021): Sites, e-commerces, sistemas de back-office e design de marca para pequenas empresas, incluindo clientes nos EUA pela Upwork.
  • Chefe do Serviço de Arrecadação, Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) (2013 – 2016): Automatizei relatórios financeiros e criei um sistema de controle da distribuição de cotas orçamentárias.

Formação

  • Pós-graduação (especialização) em Desenvolvimento Web Full Stack
    PUC Minas · 2024 – 2025
    Arquitetura de software, engenharia de requisitos, DevOps e computação em nuvem
  • Bacharelado em Ciências Contábeis
    Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) · 2010 – 2014

Idiomas

  • Inglês: Avançado / profissional (C1–C2)
  • Português: Nativo
  • Espanhol: Intermediário